也没有忽略卡罗尔这位即战力

也没有忽略卡罗尔这位即战力除了是否让球员学习到正确的习惯,队内潜力的挖掘情况也是评价一支重建球队的标准。从以往的表现来看,影响拉塞尔的并不是他缺乏天赋,而是他如何在展现天赋和执行战术布置之间做出平衡。从新秀赛季开始,拉塞尔场均失误数就已经达到了2.5次,上赛季更是涨到了3.1次。

在高失误的前提下没有相应的助攻收益,那么对于球队效率显然是有损害的。还有,拉塞尔对于球队效率的影响不只局限于支配球状态下的失误,一位以投射作为主要得分手段的球员,三个赛季以来的投篮命中率仅在40%左右浮动,而且上赛季的三分球命中率也滑落至32.4%,罚球命中率也仅74%。效率对于拉塞尔来说是需要改进的短板,而篮网用丁伟迪搭档拉塞尔则为后者创造了一个利好环境,作为上赛季助攻失误比最佳的球员之一,丁伟迪在某种程度上可以解放拉塞尔,帮助他更好地控制失误,掌握战术执行力和个人表现之间的平衡。当然了,这对于球队来说也是合适的首发布置。

但同样的,拉塞尔如果想要打出一个“有所突破”的赛季,那么除了借助丁伟迪的协助,他个人打法上的改进和“妥协”是同样是必要的。在丁伟迪作为主要持球者的情况下,拉塞尔显然要在用球方式上继续调整:拉塞尔上赛季每回合触球时长达到了5.2秒,仅次于丁伟迪,这个数据也和联盟大多数首发控球后卫相当,甚至超过了像库里、德罗赞这样的顶级核心。在参考其效率的情况下,显然拉塞尔长时间用球下的收益是不算高的。虽然队内的潜力代表拉塞尔伤停了大半个赛季,但在这样的情况下,篮网没有荒废对这个位置的利用,挖掘出丁伟迪就是代表作之一。

当然,建立赢球文化也是上赛季篮网的课题。所以,一味地放任潜力球员在场上犯错也不是合适的选择,锻炼潜力和老将的领导作用是需要兼顾的。你可以看看篮网队上赛季的阵容轮换,阿特金森除了给丁伟迪、勒维尔、贾莱特·阿伦们机会,也没有忽略卡罗尔这位即战力,不仅给了他足够多的出场时间,也给了他阵容核心的定位。通过篮网休赛期的操作来看,他们也在不断为球队补充有经验的老将。艾德·戴维斯、杜德利、法里德,但法里德携带超量违禁品的事情则会让阿特金森掂量掂量他的球队位置了。但是,篮网没有动机去依靠这些老将们赢球,从裁掉霍华德和交易林书豪的两笔操作也可以看出新赛季篮网的意图。虽然引进了一批老将,但这些球员并不会干扰到拉塞尔、勒维尔、阿伦们的锻炼空间,他们更多是在轮换阶段出场。

或者在更衣室里、交易市场上发挥作用。摆烂对于上赛季的篮网没有太多意义,他们的首轮选秀权在骑士手里握着,所以在队内营造赢球氛围是更有利的选择。而篮网也在尝试学习赢球。对战绩有要求也说明球队需要有更好的纪律性、更好的执行力,尽管篮网还是在输球,但从上赛季的比赛场面来看,篮网的队员们是有贯彻教练组的要求,也向球迷做出了正面的姿态,利用积极的打法创造更多的化学反应。上赛季的篮网是联盟节奏第六快的球队,场均得分排在联盟第十四位。但是,篮网每百回合得分只是联盟的倒数第九,这一点也正是其实力短板的体现。

对于一支重建球队来说,让球员了解如何以正确的方式打球、训练、休息、备战,比起效率低下似乎要更加关键。而阿特金森有这样的认知和能力,他能成为这支球队的领袖。就像真正需要出场时间的处于合同年的林书豪,篮网就选择了交易。